Datenschutz

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Ian-Tayler Paske
An den Eichen 2, 21400 Reinstorf
E-Mail: ianpaske2@gmail.com

OneClickJob verbindet Bewerberinnen und Bewerber mit lokalen Stellenangeboten kleiner Unternehmen. Dabei werden Daten von Bewerbern, von Unternehmen und technische Nutzungsdaten verarbeitet.

Bewerberinnen und Bewerber (z. B. beim Profil und bei „Ich bin dabei!“):

• Vorname
• Alter
• Stadt
• Telefonnummer
• optional: kurze Angaben über sich (Freitext)
• optional: Verfügbarkeit

Unternehmen (bei Stelleninseraten):

• Firmenname
• Kontaktangabe (E-Mail, Telefon oder vergleichbar)
• Stellenbeschreibung (Titel, Ort, Beschreibung, optional Gehalt)

Technische Daten können beim Aufruf der Website anfallen (z. B. IP-Adresse, Zeitpunkt, Browsertyp), soweit Hosting-Anbieter oder Server diese protokollieren.

• Vermittlung von Bewerbungen — Speicherung und Weitergabe von Bewerberdaten an das inserierende Unternehmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO: Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Ihre Anfrage).
• Veröffentlichung von Stellen — Prüfung und Anzeige von Inseraten (Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO).
• E-Mail-Benachrichtigungen — Versand an Unternehmen bei neuer Bewerbung (Art. 6 Abs. 1 lit. b bzw. lit. f DSGVO).
• Betrieb und Sicherheit — Hosting, Datenbank, Missbrauchsprävention (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO: berechtigtes Interesse an einem sicheren Betrieb).

Ihr Bewerberprofil kann im lokalen Speicher Ihres Browsers (Local Storage, Schlüssel „ocj_profil“) gespeichert werden, damit Sie sich nicht bei jeder Bewerbung erneut eintragen müssen. Diese Daten verbleiben auf Ihrem Gerät, bis Sie sie löschen oder Ihren Browser-Speicher leeren. Eine Übermittlung an uns erfolgt erst, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben.

Zur Bereitstellung der Plattform setzen wir sorgfältig ausgewählte Auftragsverarbeiter ein:

• Vercel Inc. — Hosting der Website (USA/EU, je nach Region; Standardvertragsklauseln der EU-Kommission soweit erforderlich).
• Supabase — Datenbank für Stellen und Bewerbungen (Speicherung in der von uns konfigurierten Region).
• Resend — Versand von E-Mail-Benachrichtigungen an Unternehmen bei Bewerbungen.

Mit diesen Anbietern bestehen Auftragsverarbeitungsverträge bzw. entsprechende Datenschutzvereinbarungen, soweit gesetzlich erforderlich.

Bewerbungs- und Stellendaten speichern wir, solange dies für die Vermittlung und den Betrieb der Plattform erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen bestehen. Anschließend werden Daten gelöscht oder anonymisiert, sofern keine berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung entgegenstehen.

Sie haben nach der DSGVO insbesondere folgende Rechte:

• Auskunft über Ihre gespeicherten Daten (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
• Löschung (Art. 17 DSGVO), soweit keine Aufbewahrungspflichten entgegenstehen
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), soweit anwendbar
• Widerspruch gegen Verarbeitung aus berechtigtem Interesse (Art. 21 DSGVO)
• Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft
• Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO), z. B. beim Landesbeauftragten für den Datenschutz Niedersachsen

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine Nachricht an: ianpaske2@gmail.com

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen (z. B. Verschlüsselung per HTTPS, Zugriffsbeschränkungen auf Datenbanken, sparsame Datenerhebung), um Ihre Daten vor Verlust, Missbrauch und unbefugtem Zugriff zu schützen.

Diese Datenschutzerklärung kann bei rechtlichen oder technischen Änderungen angepasst werden. Die jeweils aktuelle Fassung finden Sie auf dieser Seite.